批发行业未来的出路是什么?是否能适应时代发展的需求?如何应对市场的需求,在这个快速发展的今天,批发行业未来的出路是什么?接下来和张琦老师一起来学习下吧。[详情]
潘皖江老师以客户公司年度目标为引领、以效益提升为宗旨、以能力提升为核心、以绩效考核为抓手,系统化、全方位进行绩效提升项目辅导和分享[详情]
如何做好选人用人,在企业经营当中有很多要素,设备、资金、厂房的要素当中,什么要素最重要,人才最重要的要素,靠人来推动。 [详情]
如何提高孩子的学习成绩,如果发现有下面5个坏习惯,永远拿不到高分,接下来和小编一起来学习下吧。[详情]
2022年4月9日上午9时,理践咨询潘皖江老师应邀与某客户企业以视频方式开始远程辅导与沟通,介绍《以岗位胜任为切入点,90天打造企业绩效提升系统》整体方案[详情]
企业的竞争,最终都是人才的竞争、团队的竞争,人才战略始终是企业的第一战略。而人才的背后,是企业需要有一套系统化的管理体系、激励机制来规范团队管理,推动绩效提升,实现企业可持续发展。[详情]
执行力有个人执行力和团队执行力,那么如何提高团队的执行力,团队执行力的七大要素是什么? 提升团队执行力有以下方法,作为团队的管理者需要从以下几个方面严格要求团队成员:[详情]
2022年2月12日,理践咨询农历新年开工第一天,绩效提升专家潘皖江老师应邀来到上海某企业,与某行业知名企业进行走访调研[详情]
作为领导如何提升员工的执行力和工作效率,提高员工的执行力和工作效率非常的重要,一方面是提高工作业绩,同时也可以更好的有利于团队的成长,接下来和小编一起来学习下吧。[详情]
执行力的三个核心,从不同的执行者来说,可以分为个人执行力的三个核心和团队执行力的三个核心,具体都包括哪些内容呢?接下来和小编一起来学习下吧。[详情]