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金牌面试官（招聘面试技巧）

把招聘、面试工作流程化、标准化，易学习，容易复制。

讲师：李再新

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发布时间：2017-07-04

关注度：8493

你究竟在为谁工作

讲师：闫伟

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发布时间：2015-06-21

关注度：4105

岗位技能分级体系的建立

讲师实战经验丰富，方法针对性强，对员工有明显的激励效果，是生产管理变得更加轻松，高效。

讲师：李再新

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发布时间：2017-06-23

关注度：3836

七个习惯

讲师：郭俊平

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发布时间：2015-06-26

关注度：2917

培训师授课技巧-1

1. 加强学员对于培训开场及结尾的重视程度，打破原有乏味无趣的开场及结尾方式，建立科学有效的培训开场及结尾的新标准； 2. 提高学员的讲台风范与表达能力，提高肢体表现力与语言表现力、优化课堂表达与沟

讲师：李星瑶

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发布时间：2017-02-13

关注度：2802

构建高价值战略导向的绩效管理体系

讲师：周代进

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发布时间：2015-06-27

关注度：2770

薪酬设计与管理实务

讲师：于海博

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发布时间：2015-06-27

关注度：2617

职业化的思维导图

1、以企业及学员需求为导向，现场问题现场分析与解决 2、结构清晰、实用的方法、工具 3、表达形象生动、内含大量实战案例 4、注重互动，以满足学员需求为导向

讲师：赵宁

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发布时间：2016-07-15

关注度：2538

《以目标为导向的绩效管理》

讲师：魏恩权

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发布时间：2015-12-18

关注度：2363

员工拓展培训

讲师：王春伟

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发布时间：2015-07-01

关注度：2277

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