【课程特色】 1.针对企业战略、年度计划现场诊断、现场解决绩效管理中的疑难杂症； 2.运用行动学习法，现场模拟，现场输出相关表单供学员到企业运用； 3.布置课后任务，学员带着任务到工作中进行实践

【课程背景】 人才素质决定组织的竞争力！今天的人才竞争力决定了企业明天的产品竞争力！自古至今，人们无不爱才如命、求贤若渴，涌现出诸如三顾茅庐、周公吐哺、千金买马骨等众多感人至深的故事。当代企业家柳传

课程氛围：分组竞赛方式进行，讲解生动有趣，有料，有获得； 训练强化：采取讲解，演绎，测试，互评，点评来强化教学效果； 案例分析：现场进行演练，学员相互进行点评，老师总结点评； 示范辅

课程氛围：分组竞赛方式进行，讲解生动有趣，有料，有获得； 训练强化：采取讲解，演绎，测试，互评，点评来强化教学效果； 案例分析：就学员开发的教材进行案例教学示范，以学员掌握讲好自己的课程；

课程氛围：分组竞赛方式进行，讲解生动有趣，有料，有获得； 训练强化：采取讲解，演绎，测试，互评，点评来强化教学效果； 案例分析：就学员开发的教材进行案例教学示范，以学员掌握讲好自己的课程；

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